Recruter avec le contrat unique d’alternance

Pour se former, obtenir une qualification ou un diplôme, il y a plusieurs voies possibles :

• La voie scolaire traditionnelle.
• La pédagogie de l’alternance à travers un contrat unique d’alternance.
• Le travail, accumuler de l’expérience et passer par une VAE (validation des acquis de l’expérience)

L’alternance est une voie possible, alliant formation théorique en Centre de Formation par Alternance (CFA) et formation pratique en entreprise.

Elle offre :

• A l’alternant : la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle en préparant un diplôme.
• À l’entreprise : la possibilité de former l’alternant à ses méthodes de travail, lui inculquer l’esprit d’entreprise, tout en bénéficiant d’exonérations de charges et d’une prime.

C’est aussi un mode de gestion des ressources humaines pour l’entreprise, dans la mesure où l’alternant peut être recruté en C.D.D ou C.D.I à l’issue de son contrat unique d’alternance.