Notre vocation est l’insertion par le travail, au travers des nos divers services et dispositifs …
- Agrément AI, d’Association Intermédiaire, Accompagnement en ingénierie d’insertion dans un parcours pouvant durer jusqu’à 11 mois,
- Agrément SIT, Structure d’Insertion par le Travail, Accompagnement en Ingénierie d’insertion dans un parcours CDD de 12 mois maximum,
- Dispositif Chantiers d’Insertions, Province Sud, toutes communes de la Province Sud,
- Service Technique, Gestion des apprenants AI et SIT en dispense d’activités type gros-œuvre, second-œuvre et entretiens de espaces verts.
- Service SAE, Service d’Aide à l’Emploi, accompagnement par des Conseillers en Insertion professionnelle,
- Service administratif, gestion des contrats et dispositifs financiers,
L’Alternance, apprendre autrement
Vous souhaitez apprendre un métier tout en validant un diplôme ?
La formation par alternance est faite pour vous !
En devenant alternant, vous suivrez une formation de 1 à 2 ans comprenant de la pratique en entreprise et de l’enseignement théorique dans un Centre de Formation par Alternance (CFA).
Étant sous contrat avec un employeur, l’expérience est ainsi mise en avant, cependant vous gardez une base de cours de matières générales pour valider un diplôme à la fin de votre formation.
L’alternance est une voie de réussite : 80% de réussite à l’examen et 90% d’insertion professionnelle.
Les engagements
Vous êtes sous contrat avec l’entreprise, de ce fait, vous vous engagez à certaines choses :
- Respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise (la politesse, la ponctualité, venir sur le lieu de travail avec la tenue adéquate, tenir compte des consignes de sécurité…).
- Travailler pour l’employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé.
- Suivre régulièrement la formation en CFA et respecter le règlement intérieur.
- Se présenter à l’examen prévu.
Les avantages
- La formation est gratuite.
- Vous faites parti intégrante de l’entreprise, tout les mois vous percevez un salaire. Cette rémunération est un pourcentage du SMG, qui est calculé en fonction de votre âge et de la formation choisie. De plus tous les ans vous avez une augmentation.
Ce salaire n’est pas soumis aux cotisations salariales (salaire net égal au salaire brut) et n’est pas imposable en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. - Comme tous salariés, vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés par an.
- Si vous avez moins de 21 ans, vos parents perçoivent les allocations familiales au cours de la formation.
- Vous êtes couvert par la CAFAT.
Grille de salaire des alternants
Le salaire de l’alternant est calculé sur la base du SMG (Salaire Minimum Garanti), en fonction de son âge, du niveau du diplôme préparé ainsi que son ancienneté. Cette rémunération ne peut être inférieure à 50% du SMG.
L’entreprise est exonérée des cotisations sociales CAFAT sur la rémunération de l’alternant pendant toute la durée du contrat.
Plus d’informations sur l’arrêté du 26 décembre 2018.
Les inscriptions
Les étapes
Pour un CAP
- Vous devez retirer votre dossier d’inscription et nous le rapporter complet.
- Vous devez assister à une réunion d’information collective et valider des tests (français et mathématiques) de niveau collège.
- Vous devez passer un entretien de motivation avec un conseiller du CFA.
- Vous devez trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat (vous pouvez vous aider de l’annuairedesartisans.nc).
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Pour un BTS et BAC+3
- Vous devez retirer votre dossier d’inscription et nous le ramener complet avant la date butoir : le vendredi 16 septembre 2022.
- Vous devez être classé aux épreuves écrites qui ont lieu pendant de vacances scolaires d’octobre.
- Vous devez être retenu par le jury suite aux oraux qui ont lieu début décembre.
- Vous devez trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat.
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